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(2023)新葡萄集团召开青年员工代表座谈会
来源: 日期:2023-01-20人气:

近日,新葡萄集团组织召开了青年员工代表座谈会。受集团公司党委书记、董事长刘彬委托,集团公司党委委员、副总裁李雄伟与青年员工代表们座谈,鼓励青年员工勇担时代重任,拼搏进取、不负韶华,并对集团人才管理工作提出了具体要求。集团人力资源部、集团团委、发展分公司相关领导,2022年招录的管培生和第十届“新葡萄十佳青年”参加了座谈会。

会上,集团人力资源部介绍了2022年管培生招录、培养情况以及2023年管培生的招聘和培养计划。管培生和十佳青年们分享了进港以来在工作和生活上的收获和体会,畅谈了新的一年工作目标,同时针对集团公司青年人才培养工作提出了许多建设性意见和建议。参会领导与青年员工代表进行了深入交流,就代表们关注的问题进行了回应,会场气氛轻松而热烈。

李雄伟认真倾听了每一位青年员工代表的发言,他表示,青年员工肩负着集团公司的希望和未来,青年强,则企业强。他对青年员工提出了四点希望:一要坚定理想信念,忠诚企业。始终牢记初心使命,践行党的宗旨,忠诚企业,心系港口。二要坚持终身学习,提升本领。认真学习港口相关业务知识,做到持之以恒、循序渐进,练就扎实的基本功,做到学以致用、用以促学。三要践行责任担当,不负时代。积极发扬担当和斗争精神,与集团公司同呼吸、共发展。四要展现青春风采,不负韶华。争做学习中的标兵、工作中的楷模。

他同时对集团公司的人才管理工作提出了四点要求:一是高度认识人才强港的重要意义,大力吸引、集聚、培养、造就高素质人才队伍。二是积极为青年员工搭建成长的平台,使青年员工创业有机会、干事有舞台、发展有空间。三是认真落实党管人才的责任,使培养人才、团结人才、用好人才、服务人才成为常态化工作。四是做好人才服务后勤保障,解决青年人才的后顾之忧。素材提供丨王超雄,谭达